业态融合增活力 就业增收惠民生——贵州安顺聚焦“三融合”打造特色就业援助品牌

“协作＋就业”融合 劳务对接精准化

打好“协作＋就业”组合拳，破解就业压力。一方面，安顺积极与广东、浙江等省的劳务协作站紧密对接，建立9个“头雁”服务站，连续两年评选表彰百名优秀“头雁”，推动千名“头雁”与“安心干”平台链接合作、融合发展。截至目前，“安心干”平台注册用户突破79万人，与240家优质企业、38家省外人力资源机构、10个产业园区建立了对接机制。平台累计提供就业服务超57万人次，促进就业7.74万人，其中7.03万人通过“优岗转化专项行动”实现薪资提升。

另一方面，积极推动重点用工企业与本地职业院校、技工院校、高校、培训机构建立合作关系。今年5月，来自安顺职业技术学院的100余名学生走进贵州道元生物技术有限公司，开展了一场别开生面的校企研学实践活动。贵州道元生物技术有限公司总经理表示：“此次校企实践活动，搭建起校企沟通的桥梁，能够进一步挖掘和培养技能实践人才，在公司生产端加速绿色科技‘落地生金’，实现学生就业与企业发展的双向共赢。”

“引导＋就业”融合 织密服务保障网

如何把就业服务的触角延伸到基层，引导群众精准就业，安顺以打造“安心干”就业服务站、“结对子”引导为着力点，织密就业服务网，打通民生保障的“最后一米”。

据悉，安顺拟在全市范围内建设20个“安心干”就业服务站，指导基层公共就业服务机构，深入推广运用“安心干”平台，为求职群众提供岗位推介、职业指导、薪资评估、优岗转化等“家门口”就业服务，助力其明晰职业发展路径。

今年以来，安顺还持续开展“四联四帮·惠民乐业‘1＋3＋N’”就业专项服务行动，积极组织广大党员与援助对象紧密“结对子”“交朋友”，通过常态化的沟通交流与关怀帮扶，从思想层面引导援助对象摒弃陈旧观念，树立起积极、正确的就业观念，以良好的心态和认知投身求职就业，为实现高质量就业奠定坚实的思想基础。