关于印发《安顺市民办职业培训学校年检评估管理办法(试行)》的通知

发布时间: 2021-10-27 17:44 安顺市人力资源和社会保障局    字体:[]

安市人社通(2021)10号


各县、自治县、区(管委会)人力资源和社会保障局(劳动和社会保障局、社会保险事业局):

    现将《安顺市民办职业培训学校年检评估管理办法(试行)》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

附:安顺市民办职业培训学校年检评估管理办法(试行)

                                            安顺市人力资源和社会保障局

                                                        2021年1月28日


安顺市民办职业培训学校年检评估管理办法(试行)

第一章  总  则

第一条  为规范我市民办职业培训学校办学行为,加强民办职业培训学校管理,不断提升职业技能培训质量,根据《贵州省民办职业培训学校管理办法》(黔人社厅发﹝2011﹞30号)和《关于进一步加强全省民办职业学校管理工作的通知》(黔人社通﹝2020﹞207号)文件精神,结合我市实际,特制定本办法。

第二条  我市行政区域内,经市、县人力资源社会保障行政部门批准设立的民办职业培训学校。以及经我市行政区域外其他人力资源社会保障行政部门批准设立、在我市辖区内跨行政区域办学的民办职业培训学校纳入实施范围。

第三条  采取自查与实地检查相结合的方式进行。民办职业培训学校对照《贵州省民办职业培训学校设置标准》开展自查,并据实填报《民办职业培训学校办学能力和诚信评估报告书》等有关材料(见附件),报学校所在行政区域(跨行政区域办学民办职业培训学校报办学地所在行政区域)县级人力资源社会保障行政部门。县级人力资源社会保障行政部门对照民办职业培训学校所报材料,开展现场勘验(跨行政区域办学民办职业培训学校针对在本辖区办学条件开展现场勘验),查阅有关佐证资料,形成年检评估结论意见。

第四条  年检评估内容

(一)遵守国家法律法规情况,包括办学指导思想、遵守

法律法规、执行教育政策、自觉服从管理,规范办学、招生、收费、广告发布、项目变更等;

(二)基本办学条件评估主要是根据《贵州省民办职业培

训学校设置标准》对民办职业培训学校的办学条件进行评估,办学条件包括举办者资格、校容校貌、办学场地、设备设施,管理队伍、师资队伍、经费保障等方面;

(三)学校管理情况,包括学校章程、行政管理、教学管

理、师资队伍、资产和财务管理、安全卫生及各项制度的建立和执行等;

   (四)办学效果,包括全面贯彻落实国家教育方针、职业道德教育、加强学校建设、提高办学水平、增强服务意识、社会评价等。

第二章  年检评估工作步骤及时间安排

第五条  自查及报送材料阶段

(一)自查。各民办职业培训学校要根据评估要求和内容,于每年度2月内,对照《安顺市民办职业培训学校检查评估表》(见附件)进行自我检查。对上年度办学情况进行认真总结,形成详实的自查总结报告(主要包括办学思想、学校管理、事业发展、财务情况、办学成效、存在问题及整改措施等)。

(二)报送材料。各民办职业培训学校须于每年度3月1日前将下列纸质材料1份和电子文档(PDF版本)按前述管辖范围,报送县级人力资源社会保障行政部门。除《民办学校办学许可证》正、副本复印件外,一律使用A4纸书写或打印,并按下列顺序装订成册:

1.民办职业培训学校办学能力和诚信评估报告书(附件1);

2.安顺市民办职业培训学校检查评估表 (附件2);

3.上年度办学情况报告;

4.办学许可证副本复印件(许可到期的报许可证正、副本

原件);

5.民办非企业法人登记证书、组织机构代码证、税务登记

证、银行开户、收费公示备案等证照及有关证明材料;

6.经会计师事务所审计后出具的上年度财务审计报告原

件、复印件(审计报告应当附会计师事务所的营业执照复印件并加盖会计师事务所公章);

7.自有办学场地的产权证明(土地证、房产证等)、租赁办学场地的有效租赁协议(经房产部门备案或出示出租方的房产证复印件);

8.上年度发布的广告和招生简章,包括各类招生简章、传单、名片、电视电台和网站宣传内容。属于音频或视频形式的广告应提供纸质解说词;

9.《民办职业培训学校(机构)信息公开情况表》(附件3),电子档和纸质材料,纸质材料加盖单位印章。

第六条  审核评估阶段

每年3月1日起,县级人力资源社会保障行政部门在对各民办职业培训学校报送材料进行审核的基础上,组织开展实地检查评估,市人力资源社会保障局根据工作需要适时参与。对不按时报送评估材料、或材料不齐全且未作出书面解释说明的民办职业培训学校,不予评估,并按评估不合格处理。

第七条  年检评估结果处理及反馈阶段

每年度4月1日前,县级人力资源社会保障行政部门对年检评估结果进行5个工作日公示。对公示期接到反映,或日常办学中有群众或培训学员反映、投诉、举报的,应进行调查核实,并将调查结果纳入评估结论。对公示评估合格的民办职业培训学校,县级人力资源社会保障行政部门应在每年4月15日前,对其《民办学校办学许可证》加盖年检戳记。

对公示评估未合格的民办职业培训学校,应对学校详细反馈其未合格原因,并给予其三个月的整改期,整改期内不得招生办学;对上年整改不到位、本年度评估仍不合格的民办职业培训学校,依法撤销办学资格(跨行政区域办学民办职业培训学校取消本行政区域、批准期限内办学资格,且两年内不得参加本地定点培训机构招投标或遴选)。

县级人力资源社会保障行政部门在完成年检评估工作后,应于每年5月1日前,向市人力资源社会保障局报告年检工作开展情况、结果、存在的问题及处理等(附所辖民办职业培训学校办学许可证(副本)影印件PDF电子档)及《安顺市民办职业培训学校XXX年度办学能力和诚信评估汇总表》(附件4)。

第三章   附  则

(一)无故不接受年检评估的民办职业培训学校,撤销办学资格。

(二)《民办学校办学许可证》有效期届满、未按规定时限(届满三十日前)申请延续的,应依据《中华人民共和国行政许可法》依法办理注销手续。

(三)对于按要求入驻人力资源服务产业园区、且培训场所与《贵州省民办职业培训学校设置标准》第二条规定不一致的民办职业培训学校,提供入驻文件、协议、租赁合同等,由县级人力资社会保障行政部门结合实际综合评估确定,并报市人力资源社会保障局备案。

(四)经我市行政区域外其他人力资源社会保障行政部门批准设立、申请在我市辖区内跨行政区域办学的民办职业培训学校,除报送规定材料到拟办学地县区人力资源社会保障行政部门审核外,还需附上年度批准其设立的人力资源社会保障行政部门、对其年检评估为合格的材料。未提供该材料的民办职业培训学校不得参加拟办学地公开招投标或遴选定点培训机构、承接政府补贴性培训。

(六)存在下列问题之一者,直接认定为不合格:

1.一年内未开展职业技能培训培训;

2.发布虚假招生培训简章或广告的;

3.未办理或出示已失效的财政票据、或附件2“评估标准”中所列证件、资料及其佐证材料的;

4.财务报告未经会计师事务所审计的;

5.租借《民办学校办学许可证》给他人使用或未经业务主管部门允许擅自设立分支机构的;

6.拒不接受实地评估或实地评估为不合格的;

7.《民办学校办学许可证》到期后或注册内容有变更未办理相关手续而继续办学的;

8.违反有关规定乱收费造成恶劣社会影响的;

9.发生严重群体性上访事件或重大安全事故的;

10.未及时按规定参加本年度年检评估的;

11.对办公地址、联系人、联系电话变动导致联系不上,或不接受年检的,视同自动申请注销办学许可证。

本办法自印发之日起施行。过去市级人力资社会保障行政部门印发有关开展年检评估工作通知中与本办法不一致的程序、规定和要求以本办法为准。



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