关岭创新零工市场运营模式 惠及2.5万人次 带动群众增收超18万元

   近日，记者从安顺市就业局获悉，安顺市关岭自治县坚持下沉服务重心，创新构建以县级零工市场为中枢、13个乡镇零工驿站为支点、155个村级服务站为末梢的“三级公共就业服务体系”。2026年以来，该县累计提供就业服务超2.5万人次，成功匹配零工就业2515人次，带动群众增收超18万元。　

　　为让零工群体找活更便捷，关岭自治县着力打破信息壁垒，实现服务全域覆盖。在线下，“三级服务”体系实现了全县乡镇、行政村100%全覆盖，岗位信息从县级传递至村级的时间，由原来的3至5天大幅压缩至1天以内。在线上，自主开发“索岭就业”微信小程序，并与“贵州省零工市场”等平台实现数据互通。目前，线上已累计发布岗位信息2万余个，平台访问量突破1.5万次。

　　依托线上线下融合，该县建立了全省融合的零工人员库和岗位库。通过村级服务站常态化摸排，已归集涵盖技能特长、求职意向等维度的零工人员信息3000余条，收集建筑施工、家政服务等零工岗位2.5万余个，初步实现县域内岗位资源全省共享。

　　同时，针对县域零工岗位总量有限的实际，关岭自治县积极向外“引活水”。一方面，主动从外部引进手工加工等适宜灵活就业的项目企业，让群众既可在零工市场就近务工，也可领回家灵活加工，有效拓宽了增收渠道；另一方面，紧扣县域产业发展与季节性用工需求，组建服务小队精准对接，先后组织275人赴光伏基地就业、318人赴茶山基地采茶，联动各行业促进964名零工稳定就业，同步破解群众“就业难”与企业“用工荒”。

　　为进一步提升对接精度，关岭自治县在该县关索街道、顶云街道设立“安心就业服务站”示范点。针对水电维修、家政服务等常见需求，分类建立社区微信群，推行“群内发布+群内接单”模式，响应时间平均控制在30分钟内。同时，在县级市场设立劳动维权服务窗口，从源头把关实现劳务“零纠纷”。

　　为持续深化零工市场提质增效，接下来，关岭自治县将以顶云街道安馨社区、百合街道同康社区等易地扶贫搬迁点为重点，试点推行“居民点单—网格员接单—驿站派单—零工做单—用户评单”的“五单制”闭环服务机制，并围绕社区服务工种开展专项技能培训，持续培育高素质的社区服务型零工队伍。

贵州日报天眼新闻记者 彭杨