平坝：12个就业帮扶车间“搭台” 千余人端稳“饭碗”

“一个月工资5000元左右，离家近又能照顾年迈老人，比在省外打工强多了！”近日，在安顺市平坝区夏云工业园区的固达电线电缆（集团）有限公司（以下简称“固达电线电缆”）生产车间里，45岁的陈兴岗一边在岗位上忙碌，一边笑着对记者说。

今年2月，在外务工多年的陈兴岗成功入职固达电线电缆，告别常年奔波的日子，在家门口开启全新工作模式。

这份安稳，源于固达电线电缆的帮扶属性：早在2022年，该公司就被平坝区人力资源和社会保障局认定为东西部协作共建就业帮扶车间，招聘时始终坚持“脱贫户优先”，专门为有就近就业需求的脱贫群众搭平台。

“我们在招聘时，会优先考虑像陈兴岗这样的脱贫劳动力。截至去年12月，车间已吸纳22名脱贫户就业；今年新增11人，目前在职脱贫户共33人。”该公司行政总监常瀚文介绍。

同样在就业帮扶车间实现“就近就业梦”的，还有贵州国塑科技管业有限责任公司的胡德猛。在管道生产车间内，他灵活穿梭于机器间，和工友们一起赶制订单。

“我在这儿上班7年多了，从最开始做普工打杂，慢慢学会了开机床、开叉车。”胡德猛说，“随着技能提升，工资也从最初的3000多元涨到了现在的5000多元，日子越过越好。”

就业帮扶车间虽“小”，却牵动着群众就业的“大民生”。近年来，平坝区充分运用就业创业各项政策资源，全力打造就业帮扶车间，通过搭建平台、优化服务、落实政策等措施，为当地群众提供了大量的就近就业机会。

“在日常工作中，我们每月会监测车间吸纳脱贫劳动力的情况，企业有招聘需求，会第一时间帮着发布信息，还指导企业优先录用脱贫群众。”平坝区就业局局长黄炳文介绍，精细化的管理与跟踪服务，让就业帮扶车间的“稳就业”作用持续凸显。

截至目前，平坝区已累计认定就业帮扶车间12家，覆盖传统工业制造、食品深加工等多个领域，累计吸纳劳动力就业1731人次，其中直接带动165名脱贫户劳动力稳定就业。同时，平坝区就业局同步加强职业技能培训，为群众就业“赋能添翼”。针对就业帮扶车间的用工需求及群众的技能短板，平坝区就业局联合多家职业技能培训公司，开设电工、焊工、叉车操作等定制化培训课程，采用“理论+实操”的教学模式，确保学员学有所成、学以致用。

“接下来，我们会继续围绕企业发展需求和群众就业期盼，培育更多帮扶车间，搭建多元化就业渠道，让更多人在家门口找到好工作、实现稳增收。”黄炳文说。

贵州日报天眼新闻记者 沈长志