关岭：“党建+就业”织牢零工服务“暖心网”

建立党员干部牵头的单位、企业、报到社区三方对接交流机制，创新“急招岗”“技能岗”“普工岗”动态管理模式，实现岗位需求精准分类，通过每月更新箱包加工、鞋服制造等12个行业岗位库，累计收录企业用工信息1.2万条，其中季节性岗位2541个。联合社区党支部以网格为单元建立零工人员台账，整合家政、维修、护理等7类工种资源，形成1007人的县域零工人才库，特别开发手工缝制等居家就业项目，帮助63名待业宝妈实现居家增收。

围绕全县“三县一中心”战略布局，紧扣贵州航空产业城及安顺低空经济发展需求，建立“零工市场—零工驿站—零工服务站”三级服务体系。联合人保公司推出灵活参保、保费低廉的专项商业保险，配套职业介绍、政策咨询、法律援助等一站式服务，形成“家门口”就业服务圈。目前，县乡村三级服务网实现全覆盖，累计发布岗位信息10641条，登记零工求职需求6644人次，促成灵活就业5245人次。

在社区打造“30分钟就业接单圈”，线下零工市场设立实时工单墙，线上通过微信公众号、抖音号实时推送岗位信息。目前已发布社区“小微工单”150条，完成率达90%，其中商贸城货物搬运订单实现30分钟响应、2小时完工，服务费用较市场价降低10%。针对农业用工忙闲不均，建立跨区域劳动力调配机制，夏收期间动态调剂52名农技人员跨乡镇支援，组织8人赴云南蓝莓基地务工，人均月收入达4800元，扩大跨省协作半径。

联合关岭民族中等职业学校等机构，在同康社区等站点集成技能培训、权益维护、子女托管等8项服务，开设焊工、家政等紧缺工种定向培训班。其中焊工班21名学员结业后直通集装箱厂，月薪增幅达40%。在利旺箱包、思米达鞋服等企业建立实训基地，开展缝纫、制鞋等“短平快”培训，课程转化率达91%，有效促进群众“家门口”就近就业。